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企业开展双重预防体系建设是否应该建立单独的奖惩制度

归档日期:08-07       文本归类:防御纵深      文章编辑:爱尚语录

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  展开全部安全生产标准化体系是针对企业职业健康安全管理提出来的方法,并结合采用PDCA循环和基于风险的思维,为从源头控制危险源,提供一个全面的、系统的安全管理思路。

  风险分级管控和隐患排查治理双体系作为安全系统管理的两个核心环节,在安全生产标准化建设中均有明确要求,并作为其基础关键环节存在。其核心理念也是运用PDCA模式与过程方法,系统的进行风险点识别、风险评估与管控措施的确定,并对各个过程制定规则、原则,进行过程控制并做到持续改进。

  构建双重预防体系并不是给企业目前安全管理增加麻烦,更不是“两张皮”。对于扎实开展安全生产标准化的企业,通过双重预防体系建设将会使目前安全管理体系更加系统和深化,从根本上实现事故的纵深防御和关口前移。

  所以如果以前安全标准化中已经构建了奖惩制度,无需再建新的制度,只需要根据需要对现存制度进行深化改进而已。

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